Инженер по качеству (1,2 категории)

Требования: Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на промышленном предприятии в управлении качеством.
Знание ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ РВ 0015-002. Порядка проведения работ по внедрению и сопровождению системы менеджмента качества. Порядка проведения внутренних и внешних аудитов.

Обязанности: Совершенствование системы менеджмента качества (СМК) на предприятии.
Организация контроля за соблюдением требований СМК.
Разработка проектов политики и целей, планов мероприятий по качеству.
Организация работ по сертификации СМК, сопровождение сертификационных и инспекционных аудитов СМК.
Организация и проведения внутренних аудитов СМК с составлением плановых и отчетных документов.
Обобщение и анализ результатов внутренних и внешних аудитов СМК.
Разработка и контроль выполнения корректирующих действий по результатам внешних и внутренних аудитов.
Организация сбора и анализа информации, подготовка информационных материалов и отчетов о функционировании и результативности СМК.
Подготовка предложений руководству предприятия по применению современных методов и инструментов улучшения процессов.
Описание совместно с подразделениями Общества действующих бизнес-процессов, процессов управления, обеспечения и взаимодействия. Расчет результативности процессов Общества и СМК в целом.
Подготовка, планирование, учет и контроль мероприятий по качеству для всех подразделений Общества, утвержденных высшим руководством.
Разработка, оформление и введение в действие локальных нормативных документов по направлению системы менеджмента качества.

Дополнительно: Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30.
Возможность обучения, развития и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет).
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению питания и проезда, различные виды материальной помощи сотрудникам..